innovation
dans le recrutement
des cadres…

Recruter sans CV,
Comment
ça marche ?
Quels enjeux ?
Jean-Paul Roucau,
Apec
Quels bénéfices ?
Nicolas François,
Apec

Centré sur les compétences, le recrutement sans CV permet aux entreprises de détecter
de nouveaux talents sans CV, ni lettre de motivation.

* appel non surtaxé, coût selon opérateur.

DRH et Cadres : ils l'ont
essayé, ils en parlent

Entrevue

François Ludemann,
Directeur du développement des cadres, Veolia Eau
« Que chaque candidat ait le sentiment qu’il a la même chance que les autres ... »

Entrevue

Stéphanie Kraemer,
Chargée de recrutement, AREVA
« Une solution pour diversifier notre sourcing et rencontrer, recruter des candidats au profil différent. »

Entrevue

Mathieu Chaux,
Ingénieur maintenance, AREVA
« Une méthode très positive qui permet vraiment au candidat de se vendre et qui évite toutes sortes de discriminations. »

Débat

Recruter sans CV,
qu'est ce que cela peut changer dans le recrutement ?

Le 14/11/10 à 20:42, Didier a écrit : C’est une excellente initiative ! et très proche de ce qui se fait chez nos amis anglo-saxons. Après avoir travaillé 20 ans à l’étranger et dernièrement à Londres mon retour en France a été dur… Première question en regardant mon CV quel age avez vous ? En Angleterre on s’intéresse à ce que vous êtes capable de faire et ce que pense de vous vos anciens collègues et managers. On peut être directeur marketing d’une grande société de télécom avec un diplôme universitaire en géographie si on a fait ses preuves ou si on montre un intérêt hors du commun pour ce job. Au delà de cette initiative j’aimerais savoir quels sont les actions qui vont être prises pour qu’elle ne soit pas qu’une magnifique idée non appliquée. Merci de toutes façons. C’est SUPER et donne de l’espoir.
Didier

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du coté
des médias et des experts

17/08/11

Le Figaro
Ces recruteurs qui choisissent de se passer du CV

Le recrutement sans cv se développe depuis quelques années, à l’initiative de Pôle emploi et de l’Apec. Objectif : promouvoir des profils plus diversifiés.

16/09/11

Parlons Recrutement
Les grandes entreprises s’essaient au recrutement sans CV
Depuis 2010, Auchan, Danone, Areva, Konika, Veolia eau et Orange font partie des entreprises qui se sont lancées dans le recrutement sans CV, avec l’aide de l’Apec. Recruter sans CV ? L’idée surprend mais elle fait son chemin et mérite quelques explications.